Formations

Chaque formation est conçue sur-mesure, à partir d’un audit de vos besoins et des enjeux. Je construis ensuite un parcours pédagogique complet — objectifs, méthodes, contenus et supports — que nous validons ensemble. À partir de ces éléments, je conçois un projet complet que vous validez, intégrant les objectifs, les méthodes pédagogiques, les concepts essentiels à transmettre et les supports.

Management

Gérer les tensions et les conflits

Managers débutants ou confirmés

Réagir avec méthode et adopter le bon comportement face aux conflits.

Prévenir les conflits et renforcer la cohésion d’équipe.

Animer une équipe

Managers débutants ou confirmés

Identifier et activer les leviers de motivation d’une équipe.

Faire gagner son équipe en efficacité.

Être un leader reconnu

Managers

Développer son leadership.

Passer d’une posture de manager à celle de leader. Gagner en confiance.

Prendre de nouvelles responsabilités

Managers débutants

Acquérir une méthodologie pour réussir sa prise de poste en tant que manager.

Éviter les écueils rencontrés avec les nouveaux managers et endosser son rôle avec assurance.

Développement personnel

Lâcher-prise

Tout public

Prendre conscience des crispations et adopter une posture souple.

Améliorer sa qualité de vie au travail, prévenir le burn-out.

Renforcer l’estime de soi

Tout public

Renforcer la confiance et améliorer la communication interpersonnelle.

Se sentir plus légitime et positif dans son travail.

Renforcer son intelligence émotionnelle

Tout public

Renforcer les compétences liées à l’intelligence émotionnelle.

Devenir plus efficient, atteindre ses objectifs tout en améliorant ses relations au travail.

Gérer son stress

Tout public

Mettre en place une stratégie durable de gestion du stress.

Prendre du recul, prévenir le burn-out grâce à des techniques simples et réalisables au travail.

Réussir ses entretiens annuels et professionnels

Managers débutants ou confirmés

Acquérir la bonne méthodologie et la posture adaptée pour ce type d’entretien.

Rendre les entretiens utiles et motivants pour tous.

Communication inter-personnelle

Pratiquer l’écoute active

Tout public

Améliorer son écoute pour mieux communiquer.

Des échanges plus constructifs et efficaces.

Prendre la parole en public

Tout public

Être à l’aise en public et accroître son pouvoir de conviction.

Gérer le trac et améliorer son impact.

Négocier

Tout public

Appliquer une stratégie et des tactiques pour négocier efficacement.

Réussir ses négociations.

Assertivité et gestion des conflits

Tout public

Identifier ses comportements non assertifs et adopter une posture constructive.

Fluidifier les relations et prévenir les conflits intelligemment.

Communiquer avec la PNL

Tout public

Appliquer les principes de la PNL et savoir décoder le langage non-verbal et para-verbal.

Améliorer les relations interpersonnelles.

Analyse Transactionnelle

Tout public

Acquérir et appliquer le modèle de l’AT pour mieux communiquer.

Mieux se connaître et savoir communiquer avec des profils variés.

Pédagogie

Être tuteur en entreprise

Tuteur ou salarié futur tuteur

Connaître les facettes du rôle de tuteur pour transmettre efficacement.

Réussir un tutorat.

Concevoir et animer une formation

Tout public

Concevoir des formations impactantes et des supports adaptés.

Atteindre ses objectifs pédagogiques quelque soit le profil de l’apprenant.

Une approche humaine, efficace et personnalisée

Pourquoi choisir ces formations ?

Sur-mesure et contextualisé

Des formations construites à partir de vos réalités terrain.

Pédagogie active

Des méthodes engageantes, ludiques et efficaces.

20 ans d’expérience

Plus de 8 000 personnes accompagnées, en France et à l’international.

Accessible et investie

Une formatrice à l’écoute, bienveillante et impliquée.

Ils en parlent mieux que moi

Témoignages

Elyazid Ben Yachou
Elyazid Ben Yachou
Responsable pédagogique & chef de département - IFMBTP
Un grand merci à Madame Régine MORAND pour ses formations à l'ONCF, l'IFF et à l'IFMBTP. 
Son expertise, sa pédagogie et son professionnalisme m'ont beaucoup marqué et apporté. 
Je la recommande vivement à toute personne cherchant à devenir champion dans son domaine !
Merci encore 1000 fois.
Christelle Delavaud
Christelle Delavaud
Manager d'Offre et d'expertise Développement personnel - Cégos
Régine est une femme engagée dans ses missions. Notre partenariat est précieux tant elle a à apporter à nos stagiaires sur le champ du développement personnel de part ses connaissances mais également en mettant à contribution l’étendue de son expérience.
Anonyme
Apprenant Développement Personnel
Formatrice aux connaissances pluridisciplinaires solides, animant le groupe avec dynamisme, jovialité, finesse, bienveillance, écoute, efficacité, clarté et professionnalisme.
Anonyme
Apprenant Développement Personnel
Top. A l'écoute. Répondant à nos questions. Cherchant des solutions ensemble
Anonyme
Apprenant "Développement Personnel"
Régine connait son sujet sur le bout des doigts, bravo !
Anonyme
Apprenant "Communication"
Réponses claires aux questions avec des exemples pour faciliter la compréhension 
Anonyme
Apprenant "Gestion du Stress"
La formatrice était très à l'écoute et très experte sur le sujet.
Anonyme
Apprenant "Lâcher prise"
Les activités étaient diversifiées, ce qui est une réelle plus value pour ce type de formation
Anonyme
Apprenant "Lâcher prise"
Cette formatrice étaient très intéressantes, avaient beaucoup d'anecdotes ou de retours d'expérience.

Vous vous posez des questions ?

Foires aux questions

Chaque formation est conçue sur-mesure. Sa durée dépend des objectifs, du public et du contexte. Cela peut aller d’une demi-journée à plusieurs jours.

Je me déplace partout en France, en Belgique, en Suisse, au Luxembourg et au Maroc. Il est également possible de suivre la formation à distance (via Teams).

Cela dépend de la thématique. Certaines formations sont plus efficaces en petit groupe, d’autres peuvent s’adapter à des formats plus larges. Nous définissons cela ensemble.

Absolument. Après un audit de vos besoins, nous élaborons le programme pédagogique que vous validez avant lancement.

Oui. Chaque formation est accompagnée de supports clairs, adaptés aux apprenants, et pensés pour faciliter la mémorisation.