Qui-suis je ?

Passionnée par la psychologie et le monde du travail, je me suis spécialisée dans le management et le développement des soft skills : développement personnel, communication, pédagogie et coaching.

Depuis plus de 20 ans, j’ai eu le privilège d’accompagner près de 8 000 personnes dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Mon expérience a confirmé mon intuition : il existe un lien étroit entre intelligence émotionnelle, estime de soi et performance durable.

EVOLUTION-CONSEILS | Consultante, Coach, Gérante

Depuis Septembre 1999

IFF - Rabat, Maroc | Consultante-formatrice

Depuis 2017

HÔPITAL DE CHAUNY | Consultante-formatrice et coach

2009 - 2014

IMPERTINENCE | Consultante-formatrice et responsable de projet

2011 - 2015

Pédagogie active
Pédagogie formation en distanciel
Ingénierie pédagogique
Coaching
Management
Adaptabilité comportementale
Écriture et créativité
Intelligence émotionnelle

Apprendre dans le plaisir, évoluer avec confiance

Mon approche

J’ai toujours été convaincue que nous apprenons mieux dans la joie et la bienveillance. Et les neurosciences l’ont démontré ! L’apprentissage utile, agréable et stimulant.

C’est pourquoi j’instaure un climat détendu, respectueux et sans jugement dans à chacune de mes interventions.

Chaque formation est pensée de manière à privilégier des méthodes pédagogiques ludiques et stimulantes qui rendent l’apprentissage efficace. Un lien est constamment établi avec la réalité professionnelle des participants afin de leur permettre de transposer les connaissances acquises en formation sur le terrain.

Comprendre l'humain dans toutes ses dimensions

Une vision globale

Chaque apprenant est considéré dans sa globalité.
Les situations sont explorées sous plusieurs angles : individuel, relationnel, organisationnel, social, et les liens dynamiques qui les relient.

Pour analyser ces dimensions, je m’appuie sur des modèles reconnus :

Analyse systémique

Programmation Neuro-Linguistique (PNL)

DISC

Analyse transactionnelle

Préférences cérébrales

Management situationnel

Psychodynamique du travail

Psychologie positive

MBTI

"Accompagner, c’est créer un espace pour que chacun devienne acteur de son propre changement."