Managers, réussissez dans vos nouvelles fonctions (managers débutants)
Objectifs :
- Clarifier le rôle et les activités du manager
- Identifier son style de management
- Développer son leadership
- Savoir communiquer avec son équipe de manière efficace
- Oser féliciter
- Reconnaître et activer les leviers de motivation
Durée : 3 jours (ou 2 + 1 jours)
Thèmes abordés :
- La fonction Managériale
- l’étendue des responsabilités
- la mission
- les rôles
- les attentes de l’équipe et de la hiérarchie
- Le style de management
- les différents styles
- la connaissance de son style
- les atouts et les points de vigilance pour chaque style
- La notion de leadership
- respecter et se faire respecter
- empathie et courage
- exécution et adhésion
- distinction entre le négociable et le non-négociable
- La communication du manager
- le devoir de réserve
- féliciter
- émettre des critiques constructives
- l’assertivité
- etc.
- La motivation
- les leviers de motivation
- la responsabilisation
- la notion de sens
- donner de l’énergie à son équipe
- Plan d’Évolution
Ces informations sont données à titre d’exemple et ne représentent pas l’intégralité de la formation. Pour une fiche plus détaillée (Programme complet et Méthodes utilisées) ou un programme totalement adapté à vos besoins, merci de me contacter.